2月16日—18日，北京酷人通訊科技有限公司2011年度工作會議在深圳市順利召開。公司董事長劉湘飛先生、副總經(jīng)理周韶軍先生及總部職能部門總監(jiān)、經(jīng)理與來自全國35個省市辦事處的一百余名骨干員工參加了會議。本屆年會以“點(diǎn)亮中國”為主題，提出了“組織渠道管理下沉落實(shí)處，完善自我出奇勝；點(diǎn)亮百市爭鋒奮勇攀高峰，積健為雄長青業(yè)”的理念。
會上，劉湘飛董事長在《完善自我，積健為雄；守正出奇，點(diǎn)亮中國》的主題報(bào)告中提出了三個“是否”（即規(guī)模是否能不斷的良性擴(kuò)張、員工價值取向是否能真正統(tǒng)一，管理是否能不斷進(jìn)步），強(qiáng)調(diào)了如何面對公司在未來兩三年內(nèi)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，為公司健康良性的發(fā)展做出了戰(zhàn)略性的規(guī)劃。同時，周韶軍副總經(jīng)理就公司2011年?duì)I銷策略作了深入細(xì)致的部署。
會議通過《如何與電信運(yùn)營商建立持續(xù)的合作關(guān)系》、《攜手酷人，共贏智能新時代》的培訓(xùn)和各省辦事處的述職報(bào)告，不僅提升了員工工作技能技巧，而且增強(qiáng)了部門與部門之間的交流與經(jīng)驗(yàn)分享，充分體現(xiàn)了一直以來公司所倡導(dǎo)的完善自我的精神理念。
會議期間，公司對2010年度有杰出貢獻(xiàn)的員工及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰，頒發(fā)了“優(yōu)秀員工獎”、“市場能手獎”、“銷售尖兵獎”、“百市工程優(yōu)秀獎”、“最佳進(jìn)步獎”、“年度絕對銷售額排名獎”及“年度綜合達(dá)成率排名獎”等，有效地激勵了員工并樹立了公司模范，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。
