2011年2月15日，神州通集團2011年度工作會議在深圳市大梅沙中興通訊學院隆重召開。來自集團本部和各成員單位共300多名代表出席了會議，規(guī)模為集團歷屆年會之最。
上午9點整，本屆年會在全場代表們熱情洋溢的掌聲中拉開帷幕。集團各成員單位的代表愛施德股份董事長黃文輝、酷人通訊副總經(jīng)理周韶軍、酷動數(shù)碼總經(jīng)理劉浩、神州通旅游副董事長陳建明、神州通物流副總經(jīng)理田穩(wěn)利、上?？嵛淇偨?jīng)理趙維巍、酷奇投資副總經(jīng)理屈明、神州通在線副總經(jīng)理潘杰、神州通地產(chǎn)總經(jīng)理李靖、彩夢科技總經(jīng)理葉風良、神州商城負責人張磊分別代表所在產(chǎn)業(yè)單位作了2010年度工作總結(jié)和2011年工作規(guī)劃與展望。
下午15點30分，集團黃紹武董事長作了題為《變革圖強 乘勢而上——神州通集團2010年度回顧和2011年展望》的工作報告，站在全集團的高度，從2010年發(fā)展與成就、思考與啟示、2011年實施策略、對管理干部的要求四個方面，高屋建瓴、全面系統(tǒng)地闡述了集團的發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題、價值觀念和發(fā)展策略等重大問題，黃董的講話切中肯綮、質(zhì)樸有力、深入淺出、 形象生動，贏得了臺下一陣陣熱烈的掌聲。
在總結(jié)2010年的發(fā)展與成就時，他指出，集團整體經(jīng)營業(yè)績大幅增長，綜合競爭實力明顯增強，行業(yè)地位進一步提升；集團資本運營、業(yè)務(wù)整合和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不斷增強，投資、孵化了新企業(yè)；集團本部職能架構(gòu)進一步優(yōu)化，服務(wù)能力進一步增強，“投資服務(wù)型”戰(zhàn)略職能得到更好的體現(xiàn)。過去的一年里，集團先后榮膺“2010年度深圳百強企業(yè)”、“2010廣東省企業(yè)500強”（第45位）、“2010廣東省民營企業(yè)百強”（第6位、深圳企業(yè)第2位）等榮譽。
與此同時，黃董也指出了集團各產(chǎn)業(yè)發(fā)展中面臨的問題和危機。他強調(diào)，我們要清醒地意識到：我們的思想境界必須提升，胸懷視野必須拓開！我們的干部作風必須改進，價值觀念必須統(tǒng)一！我們的企業(yè)資源必須整合，集團優(yōu)勢必須發(fā)揮！我們的運營模式必須創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展必須變革！
緊接著黃董結(jié)合集團面臨的新形勢，提出了集團2011年的實施策略。他指出，在2011年，集團要繼續(xù)深化執(zhí)行“構(gòu)筑信息化、網(wǎng)絡(luò)化、知識化的企業(yè)集團，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)運營與資本運營的融合，加快實體經(jīng)濟與虛擬經(jīng)濟的融合”的集團總體戰(zhàn)略，鞏固前期所取得的發(fā)展成果，變革圖強，乘勢而上！隨后，他針對各產(chǎn)業(yè)單位和集團本部的實際情況，在發(fā)展規(guī)劃和相應(yīng)部署方面一一進行了精心的闡釋。
黃董語重心長地對管理干部提出了諄諄告誡。他說，第一、我們的管理干部要正確看待個人在企業(yè)中的作用和價值，正確看待自己的收入和收益。大家選擇了神州通這個平臺，就必須始終保持良好的職業(yè)心態(tài)，必須不斷提高我們的思想境界，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻，在企業(yè)持續(xù)發(fā)展中獲得更大的回報。第二、我們的管理干部要堅決摒棄各種不良習氣。我們的企業(yè)要基業(yè)長青，高管和領(lǐng)導的正確行為尤為重要。什么是高管？“高管”就是要“高度管控自我的行為”!什么是領(lǐng)導？“領(lǐng)導”就是要“正確引領(lǐng)企業(yè)的導向”!這是神州通對高管和領(lǐng)導的基本要求，也是企業(yè)價值觀的重要內(nèi)涵。第三、我們的管理干部要正確理解“共享成功”的內(nèi)涵。如果我們滿足于現(xiàn)階段的發(fā)展水平，過度強調(diào)對企業(yè)發(fā)展成果的分享，企業(yè)必將停滯不前，我們將喪失“共享成功”的基礎(chǔ)和條件。第四、管理干部任用的重要標準是企業(yè)價值高認同度、專業(yè)技能高專業(yè)度。每個人在不同的發(fā)展階段中、在不同的工作崗位上，他的職業(yè)心態(tài)、精神面貌和勝任能力是會發(fā)生變化的。這就要求我們的管理干部要始終保持良好的職業(yè)心態(tài)，要不斷提高我們的思想境界，要持續(xù)提升我們的工作能力。
最后，黃董號召神州通全體同仁：讓我們攜起手來，為構(gòu)建一家“讓員工感到幸福、被合作伙伴認同、受社會尊敬”的企業(yè)而努力奮斗！
根據(jù)大會議程，緊接著進行了集團年度表彰大會。此次表彰共設(shè)四個獎項：上?？嵛浜蜕裰萆坛钦脛?chuàng)業(yè)新銳獎；神州通地產(chǎn)喜獲開拓發(fā)展獎；北京酷人榮膺突出貢獻獎；酷動數(shù)碼獲得優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)獎。
下午18時，在隆重而熱烈的氛圍中，神州通集團2011年度工作會議勝利結(jié)束！
附：
創(chuàng)業(yè)新銳獎：上?？嵛?神州商城
頒獎詞：
一個行走在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的前端，一個布局于互聯(lián)網(wǎng)世界的每一個角落。
南北雖隔 遙相輝映
他們是神州通冉冉升起的雙子星
共同打造神州通新的產(chǎn)業(yè)布局
合力唱響著創(chuàng)業(yè)奮進的壯麗樂章！
開拓發(fā)展獎：神州通地產(chǎn)
頒獎詞：
天為棋盤星為子，他們是高瞻遠矚、冷靜思考的智囊團
地作琵琶路做弦，他們是大塊意氣、揮斥方遒的中軍帳
他們渴求成功，認同集團文化；他們獻身事業(yè)，充滿創(chuàng)業(yè)激情
南下北上，東進西拓，舉重若輕，沉著應(yīng)對
他們在神州通的天空騫翮遠翥
振翅翱翔！
突出貢獻獎：酷人通訊
頒獎詞：
荒荒油云，他們在迢遞長路上斬棘超越
守正出奇，他們在嚴酷市場中破冰前行
歷遍行業(yè)的艱辛 追求工作的快樂
他們收獲累累碩果
在神州通溫暖的陽光下
締造奇跡！
優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)獎：酷動數(shù)碼
頒獎詞：
拒絕平庸，他們是神州通文化忠誠的同路人
精益求精，他們是神州通文化堅定的執(zhí)行者
以文化鍛造團隊 用激情融煉理想
他們張揚著青春的熱情與活力
永遠高擎著神州通文化——
那一面飄揚的旗幟！
