2013年1月9日，深圳市神州通慈善基金會在惠州湯泉春天會議中心舉行了一屆四次理事會會議。慈善基金會理事長林小紅、副理事長吳學(xué)軍、秘書長朱菲，以及理事會成員周韶軍、劉浩、葉風(fēng)良、潘杰和理事會監(jiān)事劉紅華出席會議，神州通集團(tuán)副總裁劉小強(qiáng)、集團(tuán)人力中心干部管理高級經(jīng)理張文良列席會議。
首先由基金會秘書長向理事會匯報2012年神州通慈善基金會工作總結(jié)，2012年基金會募集基金1373051.84元；基金會對內(nèi)援助3例，對外援助3例，合計援助支出1085760元；2012年完成理事會法人變更以及通過了深圳市社會組織2011年度檢查。
最后，基金會理事會就2013年的工作重點(diǎn)展開了熱烈的討論，大家紛紛提出了自己的建議和意見。大家基本達(dá)成一致要修訂基金會管理辦法（2010年試行版），將援助的方向集中在內(nèi)部受困員工，并根據(jù)援助對象的實(shí)際情況，加大援助力度。同時還需要加強(qiáng)基金會的宣傳力度，讓更多神州通員工認(rèn)識、了解神州通慈善基金會，并加入到基金會中來。
神州通集團(tuán)副總裁劉小強(qiáng)也對慈善基金會提出了兩點(diǎn)要求，第一是給力，基金會援助有需求的人要給力，要切實(shí)解決員工的實(shí)際困難，而不是象征性的。第二是助力，基金會可以通過一些更好的形式進(jìn)行內(nèi)部募捐，例如通過焦點(diǎn)項目進(jìn)行專項募捐，同時募捐活動之間有循環(huán)，以達(dá)到助力基金會的目的。
深圳市神州通慈善基金會一屆四次理事會會議順利召開
